日本一档披露日本雇主欺压中国研修生的电视节目近来颇受关注。据新华社报道，在这档引起争议的节目中，一名中国女子诉说她们这些研修生被日本雇主压榨、性骚扰的境遇。了解中国研修生情况的在日华人鲁蓬人说，有的研修生“就像生活在监狱中”，被禁止独自出大院，与过去的劳工相差无几，只是多了个休息日和小范围的自由活动区。不过，一些日本网民认为节目内容是假的：“日本人不可能剥削，应该是中国人在日本剥削中国研修生。”
日本亚洲通讯社社长徐静波昨日接受记者采访时称，研修生在日本总体状况并不是像电视剧里面看到的作为一个白领风风光光坐在办公室。
他告诉记者，研修生制度其实是日本的劳务进口的制度。这些人在日本的渔业、农业和建筑行业从事日本人不愿干的低薪“3K”工作，即危险、脏、累。
遭遇压榨
从事危险、脏累低端工作 往往被摄像头监控
日本研修生制度，即日本接收外国劳动者的制度，实质是国外发达国家政府为解决人口老龄化、劳动力不足而采取的一种变通方法。日本1981年确认“外国人研修生”在留资格，1993年设立外国人技能实习制度，即发展中国家的人在日本研修结束后，可与企业签合同，边劳动边学习技术，最长3年。在日华人一般将研修生和技能实习生统称为研修生。
研修生实际上作为低端劳动者，大多学不到什么特殊技能。新华社记者在北海道水产品加工厂和养牛场看到，中国研修生从事的是往鲑鱼身上抹盐、挤牛奶、清扫牛棚等简单工作。
